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南寧綠盟家環保科技有限公司

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經營理念:誠信、專業、質量、創新

注解:誠信是我們的態度,專業為立身之本,質量是發展的基礎,創新使我們不斷突破

服務宗旨:以專業服務客戶,引導客戶,為您締造健康的生活空間是我們不懈的追求

團隊文化:創建學習型團隊,強調團結、交流、協作、創新

企業目標:成為中國一流的室內污染治理品牌企業

倡導“狼性”企業文化:
  綠盟家環保就是靠著企業員工堅韌不拔的毅力、高昂的斗志、不達目的決不罷休的工作精神,從無到有,從小到大快速發展起來,這就是狼性文化的重要體現。 
  歸納“狼性”,有三種最重要的屬性貫穿其中,就是: 智慧+ 兇猛+ 團結。 
  ——智慧:狼智慧敏捷,擅長戰略戰術,懂迂回、懂進攻、懂撤退。 
  ——兇猛:有爆發力,關鍵時刻豁得出去,敢于打硬仗。企業要學習的這種“狼性”就是:高效率、高執行力、有魄力、有勇氣、有力度。 
  ——團結:大家都知道,我們怕狼群,不怕單只狼,對狼群只能分而治之。而狼很少單獨出動,從不撇下同伴。我們要學習這種團結精神,懂得協同作戰的重要性。 
  ★綠盟家環保人應具備的基本素質:自信、誠懇、熱情、專業。 
  ★綠盟家環保人應遵守的行為準則:忠誠、勤奮、團結、奉獻。 
  ★綠盟家環保人要樹立的兩種意識: 
  (1)危機意識 
  我們不要回避談危機,不能時刻唱贊歌。一個人的缺點若不指出來就改正不了,企業也同樣,不能總談一片太平盛世、繁華似錦。團隊中每個員工應樹立危機意識,化危機為強大的動力。 
  每個員工都要有危機意識,并且一直堅持下去,化危機意識為推動我們前進的精神動力,才能實現自我的不斷超越,公司才能不斷強大,才能實現企業和個人價值的最大化。 
  (2) 沒有執行力就沒有競爭力 
  沒有執行力的團隊是不能打勝仗的團隊,一定會打敗仗。 
  速度和質量是執行力的兩個基本內涵。沒有質量的速度是蠻干,沒有速度的質量是爬行主義。在保證工作質量的前提下追求最快的速度,不是要一點,而是兩者都要。兩者不能兼顧就不是執行力。


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